Перелом колена у сына: лечение, гипсирование и последствия

В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, работник имеет право на временную нетрудоспособность, подтвержденную медицинской справкой, если он не может работать по состоянию здоровья. При этом, работодатель обязан оформить больничный лист в течение трех рабочих дней с момента обращения работника за выдачей такого документа.

В данном случае, если сын не может работать из-за перелома колена, ему следует обратиться к врачу и получить медицинскую справку (больничный лист). Работник должен представить этот документ своему работодателю, который обязан начислить ему пособие по временной нетрудоспособности (больничный).

Для того, чтобы сын мог получить больничный лист, ему необходимо обратиться к врачу-наблюдателю в лечебное учреждение, где ему оказывают медицинскую помощь. Врач выписывает больничный лист, который в дальнейшем можно будет использовать для получения оплаты труда в соответствии с действующим законодательством. Также для получения больничного листа может потребоваться предъявление паспорта и полиса ОМС (если таковой имеется) врачу-наблюдателю.

Статьи 63, 68 и 72 Трудового кодекса Российской Федерации.