Переиндексация пенсии при увольнении и оставлении должности председателя ТСЖ

Я являюсь председателем правления ТСЖ и не получаю зарплату или вознаграждение за эту должность. В настоящее время я работаю в другой организации и получаю зарплату. Я находусь на пенсии и хочу уволиться с работы. Если я продолжу оставаться председателем ТСЖ, будет ли переиндексирована моя пенсия?

| Бронислав, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2052 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

В соответствии с законодательством Российской Федерации, если вы останетесь председателем ТСЖ и не будете получать за это вознаграждение, ваша пенсия будет переиндексирована как не работающему пенсионеру. Наличие этой должности не влияет на переиндексацию или размер вашей пенсии. Однако, для уточнения данной информации, рекомендуется обратиться в социальные службы или в Фонд социального страхования.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2052 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для получения точной информации о переиндексации пенсии вам следует обратиться в Фонд социального страхования или в социальные службы.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Закон Российской Федерации о пенсионном обеспечении

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет разобраться:

  • на каких основаниях расторгнуть договор;
  • как закончить сделку в одностороннем формате;
  • какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы