Переход на срочную службу, отказ от спецоперации и возможность государственной службы - новости военного дня

В соответствии с Подпунктом "в" Пункта 2 статьи 51 Федерального закона № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" отказ от участия в военной специальной операции является основанием для увольнения с контрактной службы. В данном случае, если Вы уволились срочно и характеристика у Вас хорошая, то Вы можете быть приняты в государственные структуры, но решение о трудоустройстве принимается работодателем на основании ряда факторов, включая общие требования к соискателям и наличие вакансий.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Уведомление об увольнении с контрактной службы с указанием причины увольнения.
2. Приказ о переводе на срочную службу и его копия.
3. Приказ об увольнении срочника и его копия.
4. Характеристика о срочной службе.

Кроме того, важно уточнить, в какую конкретную государственную структуру планирует вступить автор вопроса, так как в разных структурах могут быть различные требования к кандидатам, в том числе и к тем, кто ранее служил в армии.

В любом случае, при рассмотрении кандидатуры автора вопроса в государственной структуре будут учитываться его личные качества, опыт работы и образование, а также наличие соответствующих удостоверений и лицензий, если они необходимы для работы в данной сфере.

Статья 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе":

• Пункт 2 Подпункт "в" (обязательный призыв граждан на военную службу);

• Статья 59 (отзыв военнослужащих с контрактной службы);

• Статья 16 (особенности прохождения службы в военной специальности);

• Статья 21 (основания и порядок ухода в запас военнослужащих срочной службы).