Переход на ЕНВД: как осуществить и выгодно ли это для бизнеса?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2906854
Ответы юристов (1)
Для перехода на ЕНВД необходимо отправить заявление в налоговую инспекцию до 1 декабря текущего года. Однако, если ИП не занимался деятельностью на УСН в 2018 году и не имел доходов, возможен переход на ЕНВД в текущем году без отправки заявления в налоговую инспекцию. Необходимо уточнить это у налогового консультанта и рассчитать все налоговые обязательства перед переходом на ЕНВД.
Для осуществления перехода с УСН на ЕНВД вам потребуется подать новое заявление в налоговую службу и предоставить следующие документы:
- Заявление на переход на ЕНВД.
- Документ, подтверждающий право собственности на помещение или договор аренды.
- Копии свидетельства о государственной регистрации ИП и свидетельства о постановке на налоговый учет.
- Отчет по форме № 1-УСН за предыдущий налоговый период.
- Паспорт и ИНН.
Подачу такого заявления можно осуществить в любое время года, однако вы можете перейти на ЕНВД только с начала налогового периода. Если вы хотите перейти на ЕНВД с 1 января 2020 года, то заявление должно быть подано до 1 декабря 2019 года.
Статья 346.26 Налогового кодекса Российской Федерации "Переход к уплате страховых взносов", статья 346.27 Налогового кодекса Российской Федерации "Переход к уплате единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности" и статья 346.48 Налогового кодекса Российской Федерации "Переход к уплате единого налога для малого бизнеса" могут быть применимыми в данной ситуации.
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы