Переход из детского сада в школу: как избежать возврата 300 тыс. рублей во Владивостоке

Согласно законодательству Российской Федерации, в случае перевода из одного дошкольного образовательного учреждения в другое (например, из детского сада в школу), требование об оплате денежных средств за пребывание в дошкольном образовательном учреждении не предусмотрено. Если вам было сообщено об обязанности вернуть деньги, то ваши права могут быть нарушены.

Однако, я не могу утверждать на 100%, что данный ответ подходит для конкретной ситуации, потому что для правильного ответа необходимо специфическое знание фактов, окружающих данный случай. В любом случае, рекомендую обратиться за юридической консультацией к квалифицированному специалисту в области трудового права и образования.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

1) Договор о трудоустройстве с места работы в детском саду; 2) Документы, подтверждающие, что вы имеете статус молодого специалиста; 3) Документы, подтверждающие согласие на перевод в школу; 4) Регламент перевода работников в школу и условия возврата суммы, если такие есть.

В случае, если в договоре о трудоустройстве предусмотрены условия о возврате денежных средств при расторжении трудового договора, вам может потребоваться вернуть их работодателю. Однако, если условия перевода не предполагают возврата денежных средств, то вам не обязательно их возвращать.

Я рекомендую обратиться за консультацией к своему юристу и ознакомиться со всеми подробностями вашего договора о трудоустройстве и правилами перевода.

Статьи, которые могут быть применимы к данной ситуации: - Статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации "Перевод работника на другую работу"; - Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации "Прием на работу без предоставления вакансий"; - Статья 127 Трудового кодекса Российской Федерации "Возврат расходов, связанных с обучением или переподготовкой работника".

Также могут быть применимы нормы гражданского права, а именно: - Гражданский кодекс Российской Федерации, в частности глава 59 "Договоры о переводе имущества и обязательствах"; - Федеральный закон "О защите прав потребителей" и другие нормативные акты, которые могут быть связаны с правами и обязанностями сторон.

Однако, для более точного ответа на вопрос необходима подробная информация о договоре и условиях перехода с работы в детском саду на новую должность в школе.