Переход автономных учреждений на 44-ФЗ с обязательным контрактным управлением: пример детского сада

Переход автономных учреждений (в данном случае - детского сада) с 223-ФЗ на 44-ФЗ предусмотрен соответствующими законодательными актами РФ. Переход может быть осуществлен в установленный законом порядок, который зависит от ряда факторов и обстоятельств, связанных, в частности, с формой собственности, организационной структурой, финансовым состоянием и пр. Конкретные механизмы перехода определяются в соответствии с требованиями и нормами действующего законодательства.

Относительно введения в штат контрактного управляющего в рамках перехода на 44-ФЗ, следует отметить, что это зависит от ряда факторов, включая размер и организационную структуру детского сада, а также возможность решения соответствующих вопросов в рамках законодательных норм и требований. Кроме того, введение контрактного управляющего также может быть решено на уровне руководства учреждения или на муниципальном уровне.

Для решения данного вопроса необходимо наличие следующих документов:

1. Устав автономного учреждения
2. Решение учредителя об изменении формы собственности учреждения и переходе на другой федеральный закон
3. Приказ работодателя о переводе работников в соответствии с новым законодательством
4. Договор с контрактным управляющим (если работодатель принял решение об его введении в штат)

Ответ на вопрос о точной дате перехода от 223-ФЗ к 44-ФЗ может быть получен из документов решения учредителя. Однако, стоит учитывать, что переход может быть отложен в случае невыполнения определенных требований нового законодательства или других причин.

Статьи законодательства Российской Федерации, которые могут быть применимы при решении вопроса о переходе автономных учреждений (в данном случае - детского сада) с 223-ФЗ на 44-ФЗ, включают в себя, прежде всего, следующие:

1. Федеральный закон от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";

2. Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации";

3. Федеральный закон от 05 апреля 2013 г. № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд";

4. Федеральный закон от 13 июля 2015 г. № 212-ФЗ "Об автономных учреждениях";

5. Приказ Минтруда России от 20 декабря 2016 г. № 1101н "Об утверждении инструкции по порядку перевода работников автономных учреждений в федеральную государственную службу и в территориальные органы федеральных органов исполнительной власти".

В связи с вышеизложенным, следует отметить, что работодатель обязан соблюдать нормы соответствующего законодательства при осуществлении перехода автономных учреждений с 223-ФЗ на 44-ФЗ, а вопрос о необходимости введения в штат контрактного управляющего в каждом конкретном случае будет рассматриваться и оцениваться в соответствии с требованиями Федерального закона от 13 июля 2015 г. № 212-ФЗ "Об автономных учреждениях" и другим нормативными актами, регулирующими данную сферу.