Переезд в семейное общежитие: возможно ли, если уже есть место в обычном общежитии?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 882937
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! Решение о переселении студентов из одного общежития в другое, в том числе в семейное общежитие, принимается управлением вуза. Однако, в соответствии с законодательством Российской Федерации, вуз обязан обеспечивать условия проживания для студентов в общежитии. Если в момент, когда ваш молодой человек поступит, мест в обычных общежитиях не будет, управление вуза может принять решение переселения вас в семейное общежитие, если такая возможность имеется. Однако, решение по данному вопросу может отличаться в зависимости от вуза и внутренних правил, регулирующих проживание в общежитии.
Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:
- Расписка официально оформленная в письменном виде, подписанная Вами и вашим молодым человеком.
- Заявление на переселение в семейное общежитие, подписанное Вами и вашим молодым человеком.
- Документы, подтверждающие ваше семейное положение (например, свидетельство о заключении брака или свидетельство о гражданском браке).
При представлении данных документов, администрация общежития будет рассматривать Ваш вопрос и принимать решение на основе имеющихся правил и норм, регулирующих оказание жилых услуг в общежитиях вузов Российской Федерации.
Статьи 647, 651 Гражданского кодекса Российской Федерации; статьи 24, 25 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации"; статья 45 Жилищного кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы