Переезд в другой ПВР: причины, подготовка, поиск и правила оформления
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3833227
Ответы юристов (2)
Ермаков Ярослав
Сергеев Олег Переезд из одного постоянного военного комиссариата (ПВР) в другой возможен по ряду причин, таких как перевод на другую военную должность, изменение места жительства и другие обстоятельства. Для переезда необходимо обратиться в новый ПВР и предоставить соответствующую заявку. При этом новый ПВР примет ваше заявление, проведет необходимые проверки и переведет вас в свой участок обслуживания. Переезд из одного ПВР в другой происходит в соответствии с законодательством Российской Федерации и правилами, установленными Министерством обороны.
Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: - Заявление о переезде из одного ПВР в другой - Копия паспорта гражданина Российской Федерации - Документы, подтверждающие основание переезда (например, документы об изменении места жительства или приказ о переводе на другую военную должность)
Для переезда из одного постоянного видео наблюдения (ПВР) в другой необходимо учитывать следующие статьи закона:
Статья 29.2 Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных».. Статья 9 Федерального закона от 21 июля 1997 года № 116-ФЗ «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним».. Статья 16 Федерального закона от 21 июля 1997 года № 122-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей».. Статья 37 Жилищного кодекса Российской Федерации от 29 декабря 2004 года № 188-ФЗ.
Горячая линия
Услуги юристов
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы