Переезд на ПМЖ из Казахстана в Россию: правила пребывания для граждан, работающих в банковской сфере и не планирующих ежемесячно ездить на границу
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1211391
Ответы юристов (1)
Здравствуйте, Антон. Согласно законодательству Российской Федерации, гражданин Казахстана может находиться на территории России до 30 дней без регистрации и до 90 дней с регистрацией. Если вы укажете в миграционной карточке цель визита "работа" и будете официально трудоустроены, то ваше время пребывания на территории России будет ограничено действием трудового договора. Однако, для официального трудоустройства вам необходимо получить разрешение на работу иностранного работника в России. Также стоит обратить внимание на то, что для получения визы иностранным гражданам могут потребоваться дополнительные документы, подтверждающие цель визита и материально-финансовую состоятельность. Рекомендуем обратиться за консультацией в посольство Российской Федерации в Казахстане.
Для решения данного вопроса необходимо собрать следующие документы:
1) Паспорт гражданина Казахстана;
2) Миграционную карту, которую необходимо заполнить при пересечении границы;
3) Документы, подтверждающие наличие работы в Российской Федерации (копия трудового договора, справка с места работы и т.д.);
4) Документы, подтверждающие наличие жилья на территории Российской Федерации (копия договора аренды или собственности);
5) Документы, подтверждающие наличие финансовой поддержки (банковские выписки или иные документы, подтверждающие наличие достаточных средств для проживания);
6) В случае устройства на работу в России, необходимо предоставить документы, подтверждающие соответствие квалификации и опыта работы требованиям работодателя в России.
Важно учитывать, что для получения разрешения на проживание более 90 дней в России, необходимо обратиться в уполномоченные органы и соблюдать все требования законодательства Российской Федерации по данному вопросу.
Статья 6 Федерального закона "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию", статьи 9, 10, 11 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации".
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы