Перечисление приставам: как это влияет на регресс и работника

Здравствуйте, для того чтобы точно ответить на ваш вопрос, необходимо знать объект иска и основания для возбуждения регрессного иска. В общем случае, если для возмещения ущерба, вызванного работником работодателю, возбужден регрессный иск, то работодатель вправе требовать возмещения убытков со стороны работника. Однако, вопрос о перечислении денежных средств в пользу приставов напрямую не связан с регрессным иском. Этот вопрос может регулироваться отдельными договорами или законодательством.

Для решения данного вопроса потребуется наличие документов, подтверждающих факт перечисления работодателем 25% заработной платы в пользу приставов при исполнении судебных решений в отношении работника. К таким документам могут относиться:

1. Копии приказов работодателя о перечислении 25% заработной платы в пользу приставов;
2. Справки из банка о переводах денежных средств в пользу приставов;
3. Свидетельские показания работников, подтверждающие факт перечисления соответствующих денежных средств в пользу приставов;
4. Копии исполнительных документов в отношении работника, на основании которых были перечислены соответствующие денежные средства.

На основании предоставленных документов юристы смогут проанализировать ситуацию и дать более точный ответ на вопрос о том, будут ли перечисляться деньги в пользу приставов при проведении регрессной комиссии.

Статьи, применимые к данному случаю, зависят от конкретных обстоятельств дела и особенностей договорных отношений между работником и работодателем. Однако, если в договоре о трудоустройстве было предусмотрено удержание 25% социальных выплат в пользу судебных приставов, то оно может сохраняться и в период проведения регресса. В данном случае можно рассмотреть следующие статьи: - Трудовой кодекс Российской Федерации - Федеральный закон "Об исполнительном производстве" - Гражданский кодекс Российской Федерации.