Перечисление денежных средств на счет ошибочно: ошибка бухгалтера или нужно возместить деньги?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3608496
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ случае если на ваш счет ошибочно перечислены денежные средства после вашего увольнения, вы не обязаны возмещать эти деньги. Согласно Закону Российской Федерации о труде, после прекращения трудового договора работодатель не имеет права автоматически перечислять деньги на счет бывшего сотрудника без его согласия или оснований, предусмотренных законом. Компенсации по увольнению являются отдельным видом выплат и не могут быть ошибочно перечислены после вашего увольнения. В данном случае, работодатель должен самостоятельно решать вопрос о возврате неправомерно перечисленных денежных средств, исходя из закона и принятых внутренних правил предприятия.
Для решения данной ситуации вам возможно потребуется обратиться к следующим документам: трудовой договор, приказ о вашем увольнении, выписка из банковского счета, письма или документы от работодателя, свидетельствующие об ошибочно перечисленных денежных средствах.
Статьи 123, 131 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы