Возможности продолжения получения пенсии при устройстве на работу по ТК РФ или утрате кормильца

Согласно статье 26 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", социальная пенсия связанная с утратой кормильца, прекращается в случае трудоустройства пенсионера. Следовательно, при устройстве на работу по Трудовому Кодексу РФ, пенсионер теряет право на получение социальной пенсии по утрате кормильца.

Для ответа на данный вопрос нужно рассмотреть документы, необходимые для получения пенсии по утрате кормильца и для заключения трудового договора с новым работодателем по ТК РФ.

Для получения пенсии по утрате кормильца необходимо обратиться в органы социальной защиты населения с заявлением, а также предоставить следующие документы:

• Свидетельство о смерти кормильца;
• Свидетельство о рождении и удостоверение личности пенсионера;
• Документы, подтверждающие факт наличия кормильца (трудовой договор, договор гражданско-правового характера, решение суда и т.д.);
• Документы о доходах пенсионера и его семьи;
• Документы, подтверждающие семейный состав пенсионера.

Для заключения трудового договора с новым работодателем по ТК РФ необходимо предоставить следующие документы:

• Паспорт гражданина РФ или иной документ, удостоверяющий личность;
• СНИЛС;
• Трудовую книжку (в случае ее наличия);
• Документы об образовании или квалификации;
• Медицинскую справку о состоянии здоровья (определенных групп работников при приеме на работу);
• Иные документы, предусмотренные Законом о труде.

Также следует учитывать, что получение пенсии по утрате кормильца может зависеть от дохода, получаемого пенсионером по новому месту работы. Для получения исчерпывающего ответа на данный вопрос нужно провести более детальное обследование конкретной ситуации.

Для ответа на данную задачу необходимо изучить документы, регулирующие порядок назначения и выплаты пенсий по утрате кормильца, а именно Федеральный закон "О государственной социальной помощи" от 17 июля 1999 года № 178-ФЗ и Постановление Правительства РФ от 23 апреля 2001 года № 313 "Об утверждении Порядка назначения и выплаты пенсий по случаю потери кормильца".

В соответствии с указанными нормативными актами лицо, получающее пенсию по утрате кормильца, может работать, но при этом сумма ежемесячной пенсии будет уменьшена на сумму дохода от трудовой деятельности, полученного за месяц.

Для решения вопроса о продолжении выплаты пенсии необходимо представить органу, осуществляющему назначение и выплату пенсии, документы, подтверждающие трудоустройство и заработную плату. Кроме того, возможно потребуется подтверждение того факта, что Вы продолжаете быть лицом, имеющим право на получение пенсии по утрате кормильца.

Статьи Закона РФ от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ "О государственной пенсии по случаю потери кормильца" и Трудового кодекса РФ.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса:

Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации. "Ограничения возможности выплаты государственных пособий в связи с временной нетрудоспособностью или потерей кормильца".

Статья 13 Федерального закона от 15.12.2001 № 173-ФЗ "О государственных пенсиях в Российской Федерации". "Непризнание права на пенсию".