Получение пенсии по утере кормильца в 18 лет при поступлении в колледж и устройстве на работу

В соответствии с законодательством Российской Федерации, пенсионное обеспечение по случаю потери кормильца прекращается при достижении получателем пенсии возраста 18 лет и наличии у него возможности трудоустройства. Однако, если установленный размер дохода получателя пенсии по данным за последний календарный год не превышает двухкратного размера прожиточного минимума, установленного на территории РФ, то вы можете продолжать получать пенсионные выплаты. Если вы устроитесь на работу по договору гражданско-правового характера, ваш доход будет считаться вашим среднемесячным заработком по данному договору в соответствии с требованиями законодательства РФ. В случае, если ваш доход не превысит установленный порог, то вы можете продолжать получать пенсионные выплаты. Однако, если ваш доход будет выше установленного порога, то вы не будете иметь право на пенсионные выплаты.

Для решения данного вопроса потребуется проверка соответствия условий получения пенсионных выплат требованиям законодательства Российской Федерации. В данном случае, необходимо удостовериться, что у выполнения работ по договору ГПХ не нарушаются условия получения пенсии по утере кормильца.

Документы, которые могут потребоваться для решения данного вопроса, могут включать в себя:

1. Свидетельство о смерти кормильца, на основании которого была установлена пенсия по утере кормильца.
2. Договор ГПХ, на основании которого Вы планируете трудоустроиться.
3. Документы, подтверждающие выполнение Вами работ по договору ГПХ (например, справки о заработной плате, договоры с заказчиками и т.д.).
4. Документы, подтверждающие факт поступления Вами в колледж (например, свидетельство об окончании школы, договор об обучении и т.д.).

Однако, для получения точного ответа на данный вопрос, рекомендуется обратиться к соответствующим государственным органам и специалистам для обсуждения Вашей конкретной ситуации.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, могут быть различны и зависят от конкретной ситуации. Однако, в соответствии со ст.14 Федерального закона от 20.11.1990 № 134-ФЗ "О социальной защите населения, потерявшего кормильца", Вы можете продолжать получать пенсионные выплаты до достижения возраста 23 лет, если Вы продолжаете обучение в учебном заведении и не работаете по трудовому договору. Следовательно, если Вы устроитесь на работу по договору ГПХ, то это может повлиять на получение пенсионных выплат.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Свидетельство о смерти кормильца.
2. Свидетельство о рождении заявителя.
3. Пенсионное удостоверение или иной документ, подтверждающий получение пенсии по случаю потери кормильца.
4. Свидетельство об окончании колледжа или другие документы, подтверждающие обучение.
5. Трудовой договор по договору ГПХ, либо иной документ, подтверждающий трудоустройство.

По итогам рассмотрения документов будет принято решение о возможности продолжения выплат пенсии при трудоустройстве по договору ГПХ. Необходимо учитывать, что условия и размеры выплат могут изменяться в зависимости от выполнения определенных требований, установленных законодательством Российской Федерации.

Согласно Федеральному закону "Об основах государственного социального обеспечения в Российской Федерации" от 17.12.2001 № 166-ФЗ, статьи 44 и 46, Вы можете продолжать получать пенсионные выплаты по утере кормильца при условии, что заработок, получаемый вами на работе, не превышает установленных законом пределов. Ограничение размера заработка для сохранения права на пенсионные выплаты устанавливается законом для каждого конкретного случая и может изменяться в зависимости от изменения законодательства. В случае нарушения данного ограничения пенсионные выплаты могут быть прекращены.