Пенсия по потере кормильца: вопросы трудоустройства, летней практики и прекращения выплат

Согласно Закону Российской Федерации "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", получателем пенсии по потере кормильца может являться лицо, потерявшее кормильца из-за его смерти. При этом, для сохранения выплаты пенсии необходимо соблюдать требования закона о трудовом законодательстве Российской Федерации, в том числе оформить трудовой договор с детским лагерем на время прохождения летней практики. В случае, если оформленный трудовой договор соответствует требованиям закона, выплата пенсии по потере кормильца не остановится.

Для ответа на данный вопрос, мне необходимо уточнить, кто именно является получателем пенсии по потере кормильца: сам заявитель или ребенок умершего кормильца.

В любом случае, если речь идет о пенсии по потере кормильца в Российской Федерации, для продолжения выплаты указанной пенсии при прохождении летней практики необходимо соблюсти ряд условий: -заявитель должен иметь статус официально трудоустроенного лица и состоять на учете в органах занятости населения в качестве безработного, чтобы сохранить право на получение пенсии, и принести доказательства того, что он прошел летнюю практику и не превысил установленный законодательством порог дохода; - для детей получателей пенсии необходимо представить оригинал справки с места прохождения практики или договор с организацией, в которой предполагается ее прохождение. В случае отсутствия таких документов на период практики выплата пенсии может быть остановлена.

Однако, эта информация является предварительной, и необходимо рассмотреть все детали конкретной ситуации, чтобы дать более точный ответ.

Статья 16 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ "О государственной пенсии по случаю потери кормильца" и статья 21 Федерального закона от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".