Пенсионный фонд требует вернуть выплаты за уход за инвалидом: какие законы помогут защититься в суде?

Как мне защитить свои выплаты за уход за инвалидом 1 группы, которые требует вернуть Пенсионный фонд за 19 месяцев? Я была председателем ТОС на момент оформления ухода, но организация общественная и выплат мне не происходило. Стаж был неоплачиваемый и указан также в отчетах. Несмотря на ссылки на закон о занятости, меня вызвали и потребовали вернуть выплаты, и грозят подать в суд. Могу ли я рассчитывать на выигрыш в суде и на какие законы мне следует ссылаться для достижения результата?

| Алексей, Москва
Категория: Пенсии и пособия
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1891 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Согласно ст. 17 Федерального закона от 19.11.1990 N 136-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", выплата по уходу за инвалидом 1 группы является предоставлением социальной поддержки и не зависит от занятости гражданина. Однако, согласно ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, независимо от занятости гражданин обязан сообщить в социальный фонд о любом изменении обстоятельств, влияющих на право на социальное обеспечение.

С учетом вышесказанного, вероятно, что Пенсионный фонд требует вернуть выплаты, поскольку на момент оформления ухода за инвалидом гражданин не уведомил Пенсионный фонд о своей работе и изменении обстоятельств, влияющих на право на социальные выплаты. В случае установления факта нарушения гражданином своих обязанностей, суд может признать действия гражданина административным правонарушением и применить штрафные санкции.

В данном случае, рекомендуется обратиться к квалифицированным юристам для оценки имеющихся обстоятельств и возможности защиты прав гражданина в рамках действующего законодательства.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1891 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данной ситуации Вам могут понадобиться следующие документы:

  1. Документы, подтверждающие уход за инвалидом 1 группы, включая договор оказания услуг и документы, подтверждающие фактический уход (например, медицинские справки, дневники ухода).

  2. Документы, подтверждающие работу в качестве председателя ТОС (например, приказ о назначении на должность, протоколы заседаний ТОС, отчеты о деятельности).

  3. Документы, подтверждающие отсутствие выплат за работу в ТОС (например, соответствующие записи в трудовой книжке, отчеты о неоплачиваемых стажировках).

  4. Законодательные нормы, регулирующие выплаты за уход за инвалидом 1 группы, и правила, устанавливаемые Пенсионным фондом Российской Федерации в этой области.

  5. Ссылки на законы, регулирующие занятость граждан в Российской Федерации, которые могут помочь доказать отсутствие связи между работой и выплатами за уход за инвалидом 1 группы.

Возможность выигрыша в суде зависит от конкретных фактов дела и тщательной подготовки доказательной базы. Если у Вас есть сомнения или неуверенность в исходе дела, то рекомендуется обратиться к опытному юристу, специализирующемуся в данной области права.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1891 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статья 81 Федерального закона от 19 ноября 1990 года № 136-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" - касается получения социальных услуг инвалидами первой группы, включая услуги по уходу в домашних условиях.

Статья 22 Федерального закона от 17 июля 1999 года № 178-ФЗ "О государственной социальной помощи" - касается назначения и выплаты государственной социальной помощи, в том числе по уходу и социальным услугам.

Статья 352 Гражданского кодекса Российской Федерации - касается условий обратного взыскания в случаях, когда заработная плата, пенсии или иные социальные выплаты были выплачены по ошибке.

Нормы законодательства о совместимости разных видов выплат, и о возможности получения государственной социальной помощи и заработной платы/дохода одновременно, не являются прямыми ответами на данный вопрос, и могут быть дополнительно рассмотрены в конкретной ситуации при подробном анализе фактов и обстоятельств.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Услуга поможет:

  • не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
  • получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
  • восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют. 

Услуга может пригодиться если:

  • взыскание несправедливое или слишком суровое;
  • нет знаний, как восстановить свои права;
  • помощь нужна срочно.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы