Пенсионный фонд: незасчитанный стаж в педагогической деятельности в Узбекистане в период с 1993 по 1994 г. и вопросы правильности.

Для ответа на данный вопрос необходимо уточнить, входит ли Узбекистан в список государств с которыми Российская Федерация имеет международные договоры о социальной защите. Если такой договор есть, то период работы педагогом в Узбекистане может быть засчитан в льготный стаж. Также необходимо учитывать, чтобы соответствующие документы были правильно оформлены и имели все необходимые отметки и печати. Однако, для более точного ответа нужно более подробно изучить ситуацию.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Трудовую книжку с отметкой о работе в Узбекистане.

2. Документы, подтверждающие педагогическую деятельность за указанный период.

3. Документы, подтверждающие право на льготный стаж.

4. Копию письма или запроса в Пенсионный фонд РФ с вопросом о причинах отказа в засчитывании указанного периода работы в льготный стаж.

5. Копию ответа Пенсионного фонда РФ на запрос о причинах отказа.

После получения всех необходимых документов и ответа от Пенсионного фонда РФ можно провести юридическую экспертизу и выяснить правомерность решения Пенсионного фонда по данному вопросу. В случае неправомерного отказа в засчитывании указанного периода работы в льготный стаж, можно обратиться с протестом в соответствующий орган или суд.

Статьи, которые применимы к данному случаю:

• Статья 20 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";
• Статья 61 Трудового кодекса Российской Федерации;
• Статья 2 Федерального закона "О едином социальном налоге".