Пенсионные возможности для работника с 24-летним стажем, в том числе 14 лет работы в условиях Крайнего Севера

Согласно Закону РФ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", для женщин, работавших в районах Крайнего Севера, на установление возраста для выхода на пенсию надбавка не действует. Таким образом, если у женщины имеется стаж работы 24 года, в том числе 14 лет в Крайнем Севере, она может выйти на пенсию досрочно в возрасте 54 лет.

Для решения данного вопроса необходимо собрать следующие документы:

1. Трудовую книжку с записями о стаже работы.
2. Свидетельство о рождении для подтверждения возраста.
3. Свидетельство о браке/разводе/смерти супруга, если таковые имеются, для учета возможной пенсии по выслуге лет.
4. Документы, подтверждающие факт работы в районах, приравненных к Крайнему Северу.
5. Заявление на предоставление пенсии.

При наличии указанных документов и положительной проверке все работы, указанных в трудовой книжке, у нее есть право на досрочное выход на пенсию по возрасту за 5 лет до достижения пенсионного возраста, то есть в 56 лет. Если же количество лет, отработанных в условиях Севера, превысит 14 лет, то выход на пенсию будет дополнительно сокращен.

Статья 12 Закона РФ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и статья 27 Закона РФ "О Крайнем Севере и приравненных к нему местностях" применимы для решения данного вопроса.