Пенсионное право для женщин: работа, учеба, материнство и уход за бабушкой

Андрианова имеет право на пенсию в соответствии с законодательством Российской Федерации. Однако, для определения типа пенсии, необходимо уточнить, имеет ли она стаж работы на момент наступления возраста пенсионного обеспечения (в 2002 году для женщин - 55 лет) и как долго она работала до этого. Также необходимо учитывать, были ли у нее перерывы в стаже, вызванные уходом за ребенком или другими обстоятельствами. В зависимости от этих факторов, она может иметь право на пенсию по возрасту или социальную пенсию, а также на дополнительные льготы и компенсации.

Для решения вопроса о праве Андриановой на пенсию необходимо собрать следующие документы:

1. Свидетельство о рождении Андриановой.
2. Документы об окончании института и защите диссертации в аспирантуре.
3. Документы о трудовой деятельности на заводе и в других местах работы, в том числе трудовой договор и справки о заработной плате.
4. Свидетельство о рождении ребенка Андриановой и документы, подтверждающие факт ухода за ребенком.
5. Документы, подтверждающие факт проживания с бабушкой и ухода за ней до ее смерти.
6. Паспорт гражданина РФ и другие документы, удостоверяющие личность Андриановой.
7. Документы, подтверждающие факт достижения возраста 55 лет.

По представленным данным, Андрианова имеет право на пенсию по старости, поскольку ей уже исполнилось 55 лет. При этом, на нее могут быть установлены льготы или преимущества при получении пенсии, если она ухаживала за бабушкой после ее переезда к ней. Точный размер пенсии и наличие льгот будут зависеть от многих факторов, таких как стаж работы, заработок, время ухода за ребенком и бабушкой, и другие. Эту информацию Андрианова может получить, обратившись в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Свидетельство о рождении Андриановой;
2. Диплом об окончании первого курса института;
3. Трудовую книжку, подтверждающую работу на заводе в течение года;
4. Диплом об окончании аспирантуры;
5. Свидетельство о рождении ребенка;
6. Документы, подтверждающие причину ухода с работы из-за заботы о больном ребенке;
7. Удостоверение личности Андриановой и ее бабушки;
8. Свидетельство о смерти бабушки;
9. Документы, подтверждающие тот факт, что Андрианова проживала с бабушкой и осуществляла уход за ней;
10. Документы, подтверждающие тот факт, что Андрианова не работала после ухода с предыдущей работы;
11. Документы, подтверждающие возраст Андриановой на момент подачи заявления на пенсию.

Если будут предоставлены все необходимые документы и Андрианова соответствует установленным законодательством РФ условиям, то она имеет право на пенсию по возрасту. В этом случае, размер пенсии будет зависеть от стажа работы и размера заработка, а также от года рождения Андриановой.

Статья 12 Федерального закона "О государственных пенсиях в Российской Федерации" (№ 173-ФЗ от 17.12.2001) определяет возраст, при котором гражданин имеет право на назначение пенсии по старости - 55 лет для женщин. Статья 13 Федерального закона "О государственных пенсиях в Российской Федерации" определяет право на назначение пенсии по старости при наличии страхового стажа - не менее 15 лет (или иного определенного законом срока) за последние 20 лет.

Статьи, применимые для решения данного вопроса: 1. Статья 12 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" - определяет возрастные требования для возникновения права на трудовую пенсию. 2. Статья 13 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" - устанавливает условия и порядок начисления страхового стажа. 3. Статья 14 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" - определяет размеры трудовых пенсий в зависимости от стажа и других факторов. 4. Статья 33 Федерального закона "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" - устанавливает правила начисления и выплаты пенсий по возрасту и инвалидности.