Пенсионеры: прочтите, как работать по договору без оплачиваемого отпуска
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3784089
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, пенсионерам, работающим по трудовому договору, предоставляется право на оплачиваемый отпуск. По умолчанию, отпуск оплачивается работодателем. Работодатель не имеет права требовать, чтобы пенсионер оплачивал отпуск за свой счет. В случае, если работодатель отказывается оплачивать отпуск пенсионера, пенсионер может обратиться в соответствующую трудовую инспекцию или судебные органы для защиты своих прав.
Для решения данного вопроса может потребоваться предъявление следующих документов: 1. Копия трудового договора 2. Документы, подтверждающие пенсионный статус 3. Документы, подтверждающие факт отказа работодателя в оплате отпуска 4. Иные документы, связанные с трудовыми отношениями между пенсионером и работодателем.
Статья 125 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы