Пенсионерка на работе: увольнение после больничного и выплата по электронному больничному

По законодательству Российской Федерации, вы можете уволиться по собственному желанию в любое время без предупреждения работодателя. Однако, рекомендуется предупредить работодателя о своем решении как можно раньше, чтобы они могли принять необходимые меры для замены вашей должности. При увольнении в связи с выходом на пенсию, работодателю необходимо выплатить вам все незавершенные отпуска, причитающиеся заработные платы и вознаграждения, а также деньги по электронному больничному, если они есть. Обратитесь к своему работодателю для оформления увольнения и приема выходных документов.

При увольнении в связи с выходом на пенсию вам понадобятся следующие документы: 1) Заявление об увольнении (может быть составлено в свободной форме); 2) Документ, подтверждающий ваш статус пенсионера (например, пенсионный удостоверение); 3) Трудовая книжка; 4) Документы, подтверждающие незавершенные отпуска (если таковые имеются).

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса: 1) Статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации - Порядок увольнения работника по его желанию; 2) Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации - Трудовой договор (контракт) работника с организацией.