Пенсионер на работе: перерасчет пенсии при увольнении в августе, как выбрать новую работу

Для определения срока вновь устройства работающего пенсионера после увольнения в конце августа 2022 года, необходимо руководствоваться положениями Закона Российской Федерации 'О трудовых пенсиях в Российской Федерации'. В соответствии с этим законом, вновь устроенный работающий пенсионер обязан подать заявление о восстановлении прав на работу не позднее чем через 6 месяцев со дня увольнения. Поэтому, в данном случае, пенсионер должен устроиться на новую работу до конца февраля 2023 года, чтобы иметь возможность произвести перерасчет пенсии.

Для решения данного вопроса потребуется следующие документы: 1. Заявление о восстановлении прав на работу. 2. Трудовая книжка или иной документ, подтверждающий факт увольнения в конце августа 2022 года.

Статья 23 Закона Российской Федерации 'О трудовых пенсиях в Российской Федерации': 'Вновь устроенный лицо, которому установлена трудовая пенсия (пособие по старости) независимо от основания увольнения с предыдущей работы, обязано подать заявление о восстановлении прав на работу не позднее чем через 6 месяцев со дня увольнения и устроиться на работу в течение одного года со дня увольнения, чтобы иметь право на новый расчет размера трудовой пенсии (пособия по старости), не позже месяца, следующего за месяцем, в котором годовой официальный доход составил 12 раз прожиточный минимум для пенсионеров'.