Пенсии по военному билету: возможно ли назначение без согласия? Перерасчет, зарплата и судебное решение
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3097083
Ответы юристов (1)
Если Государственное управление Пенсионного фонда Российской Федерации (ПФР) назначило Вам пенсию по старости по военному билету с Вашего согласия, это должно соответствовать требованиям законодательства Российской Федерации, регулирующего порядок назначения и выплаты пенсий. Что касается предоставленных Вами справок от работодателей для перерасчёта пенсии в сторону увеличения, то ПФР вправе проверять подлинность сведений, указанных в них, и устанавливать фактические обстоятельства, на основании которых будет рассчитываться пенсия. Однако, если проверка занимает значительное время и приводит к задержке выплаты пенсии, это может быть причиной для обращения в комиссию ПФР для разрешения вопроса.
По вопросу о том, что пенсия была назначена без учета зарплаты, следует обратиться в ПФР и узнать, каким образом была рассчитана Ваша пенсия и на каком основании были исключены данные о заработной плате.
По поводу решения суда, который отказал в иске, следует оценить его правомерность и обоснованность. Если Вы считаете решение суда несправедливым, то имеете право обжаловать его в вышестоящей инстанции.
Для решения данного вопроса, вам понадобятся следующие документы: 1. Копия пенсионного свидетельства; 2. Копии документов, подтверждающих трудовой стаж и заработок (трудовые договоры, справки о доходах, выписки из трудовых книжек и т.д.); 3. Решение суда, которым было отказано в иске к ПФР; 4. Вся переписка с ПФР по данному вопросу, включая запросы и ответы.
Для начала желательно обратиться к адвокату и провести беседу об этом вопросе. Если Вы не довольны решением суда, то Вы можете обжаловать его в вышестоящей инстанции. Однако для этого нужно провести анализ действий ПФР и выявить основания для обжалования. Также, можно обратиться в соответствующие органы Российской Федерации для защиты своих прав в данной ситуации.
Статьи, применимые для решения данного вопроса, могут включать следующие положения: - Федеральный закон от 17.12.2001 №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (статьи 8, 19); - Федеральный закон от 20.11.1990 № 3292-1 "О воинской обязанности и военной службе" (статья 49); - Трудовой кодекс РФ (статьи 91, 92); - Гражданский кодекс РФ (статьи 301, 302); - Административный кодекс РФ (статьи 5.27, 5.28); - Федеральный закон от 06.10.2003 №131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ" (статьи 3, 5).
Однако, для полного и точного ответа, нужна более детальная информация исходя из конкретной ситуации, а также изучение документов и обстоятельств дела.
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы