Пенсии без учета определенного периода работы в Кыргызстане: причины и механизмы решения

Согласно законодательству Российской Федерации, стаж работы при выходе на пенсию по выслуге лет учитывается только за периоды работы на территории России или за границей на дипломатической службе и в международных организациях. Работа в СНГ (Кыргыстан) не относится ни к территории России, ни к дипломатической службе или международным организациям, поэтому не учитывается при расчете стажа для пенсии.

Стаж работы на территории СНГ, включая Кыргызстан, может быть засчитан при выходе на пенсию по выслуге лет в Российской Федерации только в том случае, если оформленные документы о работе соответствуют требованиям российского законодательства. Необходимо уточнить подробную информацию о работе в указанный период и документах, которые были предоставлены для аттестации стажа.

Для решения вопроса почему период 2000-2002 годов работы в СНГ не входит в стаж работы при выходе на пенсию по выслуге лет, могут понадобиться следующие документы:

1. Трудовая книжка - в ней должны быть отражены все периоды работы и заработной платы за указанный период, в том числе и заработки, полученные заработав за границей.

2. Свидетельства о выплате заработной платы за указанные годы - могут помочь подтвердить факт работы в указанный период за границей и получение заработной платы.

3. Копии документов, подтверждающих место работы в Кыргызстане - позволят установить, была ли период работы в государстве признан как допустимый стаж для начисления пенсии по выслуге лет.

4. Копии документов, подтверждающих выплаты взносов на страховые программы пенсионного фонда России за указанные годы - это может помочь понять, были ли взносы внесены в пенсионную систему, что в свою очередь могло бы влиять на возможное начисление стажа в России.

5. Также могут потребоваться другие документы, например, письменные объяснения от работодателя или особые разъяснения от соответствующих органов и исполнительных учреждений, особенно если возникла сомнительность, как именно были установлены факты работы в СНГ.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в Пенсионный фонд Российской Федерации с заявлением о неполной заслуженности страхового стажа в связи с отсутствием в нем периода работы в странах, на территории которых не действовала система обязательного пенсионного страхования, в том числе и в снг(Кыргыстан).

Для подтверждения факта работы в Кыргыстане нужно предоставить следующие документы: - копию трудовой книжки, где должны быть отметки обо всех местах работы за весь период; - документы, подтверждающие факт работы в Кыргыстане (например, контракт, справка о зачислении зарплаты на счет в банке, трудовой договор, выписки из страховых взносов); - справку из налоговой организации Кыргыстана или пенсионной организации, подтверждающую факт выплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в период работы.

Также возможно потребуется дополнительное согласование с социальной защиты, если на момент работы в Кыргыстане страховое законодательство страны не предоставляло права на пенсионное обеспечения резидентам России.

Статья 12 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (в ред. от 05.05.2014), а также Постановление Правительства РФ от 10.12.2001 N 860 "Об утверждении Порядка расчета страхового стажа для целей назначения трудовой пенсии, включаемого в общий страховой стаж, и о страховых периодах, подлежащих включению в страховой стаж для целей назначения трудовой пенсии, других выплат, связанных с трудовой деятельностью".

Статья 17 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и статья 1 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ "О трудовых книжках".