Педагогический стаж работы: воспитатель, помощник воспитателя и учитель - правила учёта по письму Минобразования РФ

Как могу я требовать включения работы помощником воспитателя в педагогический стаж, учитывая, что я работала в детском саду с 1991 по 1997 годы, училась на филологическом факультете педагогического вуза, и закончила университет в 1996 году, после чего работала помощником воспитателя до августа 1997 года, а с сентября 1997 года я работаю учителем в школе и ссылаюсь на письмо Минобразования РФ от 29 марта 2001 года?

| Донат, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1876 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

В соответствии с пунктом 2.3.2 письма Минобразования РФ от 29 марта 2001 года N 20-52-1350/20-5, исчисление стажа педагогической работы осуществляется с учетом времени работы в должности младшего воспитателя (помощника воспитателя), если в указанный период работник имел педагогическое образование или обучался в педагогическом учебном заведении и по его окончании приступил к педагогической деятельности. Исходя из предоставленной информации, после окончания филологического факультета педагогического вуза в 1996 году, вы продолжили работать помощником воспитателя до августа 1997 года. Следовательно, у вас есть основание требовать включение работы помощником воспитателя в педагогический стаж, поскольку в указанный период вы обладали педагогическим образованием и приступили к педагогической деятельности после окончания учебного заведения.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1876 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Трудовая книжка с записью о работе помощником воспитателя в указанный период. 2. Документ, подтверждающий получение педагогического образования и его окончание в 1996 году.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1876 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 12 Федерального закона от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга может понадобиться если: 

  • нарушение не доказано;
  • закон был истолкован ошибочно;
  • документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано. 

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы