Педагог в Новосибирской области: компенсационные расходы за аренду жилья.

Согласно статье 19.8 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", работникам образования могут быть возмещены расходы на оплату жилого помещения в связи с необходимостью исполнения служебных обязанностей. Размер компенсации устанавливается органом, осуществляющим управление образовательной организацией, и не может превышать двух третей расходов, понесенных работником на оплату жилья.

Следовательно, размер компенсации за аренду жилья в данном случае будет зависеть от установленных органом управления образовательной организацией условий и не должен превышать 2/3 от размера фактически понесенных расходов, т.е. не должен превышать 10 000 рублей в месяц.

Для решения данного вопроса, Вам могут потребоваться следующие документы:

1) Трудовой договор между Вами и школой, где указана должность, занимаемая Вами, и условия оплаты труда;

2) Документы, подтверждающие факт аренды жилья, включая договор аренды и квитанции об оплате арендных платежей;

3) Нормативные документы органов государственной власти, регулирующие размеры и порядок выплаты компенсационных расходов за аренду жилья, например, федеральный закон "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и соответствующие локальные нормативные акты.

Перед тем, как обратиться в школу с просьбой о возмещении компенсационных расходов за аренду жилья, необходимо убедиться, что такое возмещение предусмотрено законодательством и локальными нормативными актами, которые регулируют работу школы.

Статья 210 Трудового кодекса РФ "Компенсационные выплаты при направлении работника в служебную командировку" и статья 136 Трудового кодекса РФ "Обязанности работодателя по обеспечению условий труда, соответствующих требованиям охраны жизни и здоровья работников". Однако, необходимо уточнить, было ли подписано с работодателем соглашение о возмещении расходов на аренду жилья и ежемесячный размер компенсации.