Патент или разрешение на работу для иностранных студентов в России: условия и возможности

Какие условия необходимо соблюсти для получения патента или разрешения на работу в России для иностранных студентов, находящихся на студенческой визе или учащихся в заочном отделении негосударственных вузов, и как оформить соответствующие документы? Какие вопросы могут возникнуть в связи с правовым статусом иностранных студентов в России?

| Адам, Москва
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1957 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Согласно законодательству Российской Федерации, иностранные граждане, находящиеся в РФ по студенческой визе, могут получать разрешение на работу только в случаях, предусмотренных Федеральным законом от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации". Поэтому, если негосударственный вуз заочного отделения не является работодателем и нет иных оснований для получения разрешения на работу, оформление патента или разрешения на работу иностранному гражданину недоступно на данном основании.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1957 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса следует обратиться к законодательству РФ, в частности, к Закону РФ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации". В соответствии с этим законом иностранный гражданин имеет право на нахождение на территории России в статусе студента на условиях, установленных международными договорами РФ и законодательством РФ.

В данном случае, для оформления патента или разрешения на работу иностранному студенту следует собрать следующие документы: - паспорт или иной документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина; - документы, подтверждающие статус студента (зачетная книжка, справка из вуза и т.д.); - документы, подтверждающие наличие у студента места для проживания и прописку (включая договор аренды жилья, справку о регистрации, и т.д.); - заявление на оформление патента или разрешения на работу, заполненное и подписанное студентом; - иные документы, требуемые органами, осуществляющими выдачу патентов или разрешений на работу.

Стоит отметить, что оформление разрешения на работу для студентов заочных отделений не является обязательным. Однако, если студент желает работать (например, в период каникул), то ему нужно оформить соответствующий документ.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1957 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для ответа на данный вопрос необходимо рассмотреть следующие статьи законодательства Российской Федерации:

  1. Статья 13 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации": данная статья устанавливает требования к нахождению иностранных граждан на территории Российской Федерации, в том числе наличие необходимых документов, которые позволяют им находиться на территории России и осуществлять трудовую деятельность.

  2. Статья 13.2 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации": данный закон устанавливает порядок получения иностранными гражданами разрешений на работу в Российской Федерации.

  3. Статья 6 Федерального закона от 23 ноября 1995 года № 182-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц": данная статья устанавливает правила государственной регистрации негосударственных вузов в Российской Федерации.

  4. Статья 3.3 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации": в данной статье определяются виды образовательных организаций, их основные функции и правила организации образовательного процесса в них.

На основании этих статей можно сделать вывод, что для оформления патента или разрешения на работу иностранному гражданину по студенческой визе негосударственного вуза заочного отделения необходимо, чтобы данное высшее учебное заведение было зарегистрировано в соответствии с законодательством РФ, а также чтобы иностранный студент имел все необходимые документы для нахождения на территории России и получения разрешения на работу.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Услуга помогает:

  • вернуть заработанные деньги;
  • взыскать зарплату за период задержки;
  • потребовать компенсации морального вреда.

Услуга может помочь в следующих случаях:

  • если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
  • угрожают физическим вредом;
  • если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы