Пассажирские перевозки с профессиональными водителями от компании, санкции за работу без штата

Согласно законодательству Российской Федерации, в данной ситуации, если водитель, не являющийся сотрудником компании, будет находиться за рулем автомобиля, возможны следующие санкции:

1. Административное наказание в виде штрафа для компании за нарушение правил использования транспортных средств, предусмотренных статьей 12.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

2. В случае если автомобиль будет участвовать в дорожно-транспортном происшествии, возможны гражданско-правовые последствия, связанные с возмещением ущерба пострадавшим.

3. При проверке соответствия деятельности компании требованиям законодательства РФ, могут быть применены меры государственного контроля в отношении компании и ее деятельности.

В целях соблюдения законодательства Российской Федерации, рекомендуется нанимать только сотрудников, имеющих необходимые документы и разрешения для управления транспортными средствами.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Доверенность от генерального директора на использование автомобиля компании.

2. Документы, подтверждающие, что выбранный водитель, находится в качестве наемного работника у другой организации или является ИП.

3. Контракт или иные документы, подтверждающие, каким образом выбранный водитель будет оплачиваться за предоставленные услуги, если он не числится в штате компании.

4. Лицензии на перевозку пассажиров на автомобиле в соответствии с ПДД.

В соответствии с законодательством Российской Федерации, использование водителей, находящихся не в штате компании, может быть приравнено к использованию нелегального такси и влечет за собой серьезные административные и финансовые санкции. В зависимости от нарушений, могут быть применены штрафные санкции, а также вплоть до прекращения деятельности компании на время до одного года. При этом важно понимать, что за нарушения могут быть привлечены и сами водители. Поэтому необходимо тщательно изучить законодательство и убедиться в соответствии своей деятельности всем правовым требованиям.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации:

— Статья 16.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (Незаконное выполнение работ или оказание услуг, в том числе в области транспорта);

— Статья 21.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (Нарушение правил перевозок пассажиров и багажа автомобильным транспортом);

— Статья 12.6.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (Нарушение правил привлечения к работе и приема на работу граждан в Российской Федерации без разрешения на работу или с незаконным пребыванием на территории Российской Федерации).