Падение с высоты: последствия и ответственность работодателя
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3732059
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Если вы согласитесь с утверждением работодателя, что падение произошло на земле и с высоты не было, это может повлиять на ваше право на обеспечение по случаю ранения на производстве. В соответствии с Трудовым кодексом РФ, работодатель обязан предоставить работнику обеспечение по случаю производственного ранения, включая возмещение медицинских расходов и компенсацию временной нетрудоспособности. Однако, если работник не предоставит достаточные доказательства о производственном характере ранения, работодатель может отказать в выплате обеспечения.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Медицинское заключение о характере и причинах ваших травм
- Документы, подтверждающие факт происшествия на производстве
- Если доступно, свидетельские показания
- Трудовой договор и другие документы, связанные с вашим трудоустройством
Статьи Трудового кодекса РФ, применимые к данному вопросу:
- Статья 233: Обеспечение по случаю производственного ранения или профессионального заболевания
- Статья 238: Ответственность работодателя за нарушение законодательства о труде
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы