Ознакомление с материалами и заработной платой: правовые инструменты для защиты прав работника

Question

Я работал психологом в социальной сфере по срочному трудовому договору в АНО. Моя работа заключалась в коррекционной работе с детьми, страдающими такими нарушениями, как расстройство аутистического спектра, задержка психического развития и Синдром Дауна. Несмотря на то, что в трудовом договоре был указан фиксированный оклад, при увольнении работодатель не выплатил мне полную зарплату. Я подготовил исковое заявление и направил его работодателю, а также подал заявление об ознакомлении с материалами и документами относящимися ко мне, согласно закону о персональных данных и Трудовому кодексу РФ. У меня есть основания полагать, что работодатель совершил недобросовестные действия, в том числе фальсифицировал документацию по оказанию услуг. Я также считаю важным ознакомиться с локальными нормативными актами организации, а также нарушением положения о профессиональном стандарте для коррекционной работы с детьми, ведь меня привлекали к такой работе, не имея соответствующей квалификации.

Ермаков Ярослав · Answer

Для восстановления ваших прав и доступа к личному делу, вам рекомендуется воспользоваться следующими правовыми инструментами:
1. Подать исковое заявление в суд с требованием восстановления вашей выплаты заработной платы в полном объеме. В иске укажите доказательства факта вашей работы и необходимость выплаты суммы указанной в трудовом договоре.
2. Воспользуйтесь правом на ознакомление с материалами и документами, относящимися к вашей работе и личному делу. Если ваше обращение было проигнорировано, обратитесь в органы государственной власти, ответственные за защиту прав работников, и подайте жалобу на нарушение ваших прав.
3. Изучите локальные нормативные акты организации, чтобы убедиться, что ваше привлечение к работе психологом в социальной сфере не противоречит профессиональным стандартам и требованиям квалификации.
Вам также понадобятся следующие документы:
- Копия трудового договора
- Копия искового заявления
- Копия заявления об ознакомлении с материалами и документами
- Любые документы, подтверждающие факт вашей работы и фальсификацию документации по оказанию услуг, если такие имеются

Ермаков Ярослав · Answer

Для решения данного вопроса вам потребуются следующие документы:
- Копия трудового договора
- Копия искового заявления
- Копия заявления об ознакомлении с материалами и документами
- Любые документы, подтверждающие факт вашей работы и фальсификацию документации по оказанию услуг, если такие имеются

Ермаков Ярослав · Answer

Статья 14 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных"
Статья 62 Трудового кодекса РФ

Ознакомление с материалами и заработной платой: правовые инструменты для защиты прав работника

Ответы юристов (1)

Услуги юристов

Похожие вопросы

Категории права