Ответы на вопросы о наследовании: принятие наследства с долгами, исковая давность, дата принятия наследства и срок ее истечения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1142399
Ответы юристов (1)
Срок исковой давности на возможное предъявление иска наследникам по наследственным долгам исчисляется с момента принятия наследства. Если Вы приняли наследство 1 января 2015 года и на Вас не было подано иск до 1 января 2018 года, срок исковой давности на возможное предъявление иска по наследственным долгам исчерпан.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Свидетельство о праве на наследство или завещание, подтверждающие принятие наследства; 2. Документы, подтверждающие наличие долгов у наследодателя.
Отвечая на поставленный вопрос, исковая давность на возмещение долга начинает исчисляться с момента просрочки выполнения обязательства, то есть с момента, когда долг должен был быть выплачен. Однако, если по данному долгу заключен договор, в котором предусмотрено ограничение исковой давности, то такое ограничение могло вступить в силу в момент заключения договора и будет действовать в течение указанного в нем срока.
Таким образом, если наследодатель имел долги на момент своей смерти, и с тех пор на вас не подавали иск в суд по этим долгам, то срок исковой давности истечет по истечении трех лет с момента смерти наследодателя, то есть в конце 2018 года. Однако, необходимо проверить, было ли заключено с наследодателем договорное ограничение исковой давности на конкретный долг.
Статьи 114, 115, 117 Гражданского кодекса Российской Федерации. Срок исковой давности исчисляется с момента принятия наследства - с 1 января 2015 года. Если до 1 января 2018 года на вас не подадут в суд, то срок исковой давности пройдет.
Услуги юристов
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы