Ответственность за половой акт с подростком 16 лет: условия, роль родителей и возможные последствия для совершеннолетнего
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1181810
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, совершение полового акта с лицом, не достигшим возраста шестнадцати лет, вне зависимости от наличия согласия этого лица, признается совершением преступления, за которое совершеннолетний может быть привлечен к уголовной ответственности. Если родители подростка сообщили об этом в полицию, совершеннолетний может быть задержан, а затем суд может вынести приговор в соответствии с законодательством РФ.
Для решения данного вопроса следует обратиться к статье 134 УК РФ, в которой закреплены уголовно-правовые нормы о половых сношениях с лицом, не достигшим возраста шестнадцати лет.
При обращении родителей подростка в полицию или прокуратуру, при необходимости, могут потребоваться следующие документы:
- Расписка о согласии на половой акт, которую подписали оба участника;
- Документы, удостоверяющие личность совершеннолетнего, в соответствии с гражданским законодательством;
- Документы, удостоверяющие личность подростка;
- Доказательства, указывающие на совершение полового акта;
- Другие документы, необходимые для данного решения.
Согласно статье 134 УК РФ, лицо, совершившее половой акт с лицом, не достигшим возраста шестнадцати лет, несет уголовную ответственность в виде лишения свободы на срок до шести лет.
Статья 134 УК РФ - "Совершение полового акта и иных действий сексуального характера с лицом, не достигшим шестнадцатилетнего возраста".
Статья 135.1 УК РФ - "Приглашение несовершеннолетнего к совершению полового акта или к совершению иных действий сексуального характера".
Статья 151.2 УК РФ - "Незаконные сексуальные контакты с несовершеннолетними".
Услуги юристов
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы