Ответственность за подачу поддельной справки об обучении в вузе: разбираемся в вопросе
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2749107
Ответы юристов (1)
За подачу поддельной справки за период обучения в вузе, в котором человек на самом деле не обучался, можно быть привлеченным к ответственности в соответствии с уголовным, административным и гражданским законодательством Российской Федерации. В частности, это может быть квалифицировано как мошенничество (ст. 159 УК РФ), подлог (ст. 327 УК РФ), а также влечь за собой гражданско-правовую ответственность за причиненный ущерб вузу.
Для решения вопроса о возможной ответственности за подачу поддельной справки необходимо будет ознакомиться со всей имеющейся информацией о данной ситуации, в том числе с текстом поддельной справки, документами, подтверждающими отсутствие обучения в указанном в ней ВУЗе, и другими доказательствами.
Для начала, рекомендуется обратиться за юридической консультацией к опытному адвокату, специализирующемуся на уголовном праве, чтобы получить более точную информацию и оценку потенциальной юридической ответственности в данном случае.
В случае возбуждения уголовного дела в отношении подозреваемого в подаче поддельной справки, необходимо подготовить соответствующие документы и доказательства, которые могут быть использованы в судебном процессе в качестве доказательств и обоснования постановления приговора. К ним могут относиться информация о месте и времени получения поддельной справки, свидетельские показания, справки о фактическом обучении в других вузах, экспертные заключения и др.
Статьи 327, 327.1, 327.2, 327.3, 327.4 Уголовного кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы