Ответственность за неявку по повестке в военкомат: правовые аспекты и возможные последствия
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2564560
Ответы юристов (1)
В соответствии со статьей 16.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, не явка на вызов военкомата или военной комиссии без уважительных причин влечет наложение административного штрафа от трех тысяч до пяти тысяч рублей. Кроме того, в случае систематического уклонения от прохождения воинской службы или военной подготовки предусмотрена уголовная ответственность в соответствии со статьей 328 Уголовного кодекса Российской Федерации.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
Копия повестки из военкомата, в которой указаны дата и время явки.
Копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность.
Копия свидетельства о рождении или другого документа, подтверждающего возраст.
Документы, подтверждающие наличие уважительной причины, по которой невозможно явиться по повестке (например, медицинские справки, удостоверения работодателя).
Документы о выполняемой государственной или муниципальной службе, если это причина отсрочки или освобождения от призыва.
Другие документы, необходимые для подтверждения наличия или отсутствия уважительных причин для неявки по повестке.
После предоставления всех необходимых документов, военкомат проведет соответствующую проверку и рассмотрит вопрос о возможной ответственности за неявку в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Статья 27 Конституции РФ, статья 27 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", статья 328 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Услуги юристов
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы