Ответственность начальника за незаконные решения и выговоры: разъяснения и правила
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 4030205
Ответы юристов (1)
Незаконное вынесение выговора руководителем может повлечь за собой административную или дисциплинарную ответственность. Согласно ст. 22.9 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, неправомерные действия или бездействие руководителя, приведшие к нарушению законодательства о труде и порядка установления и применения дисциплинарного взыскания, могут преследоваться административной ответственностью в виде штрафа в размере от 1 000 до 5 000 рублей. Также, исходя их ст. 317 Трудового кодекса Российской Федерации, начальник, вынесший незаконный дисциплинарный взыск, может подлежать дисциплинарному взысканию вплоть до увольнения.
Для решения данной ситуации понадобится копия вынесенного решения о незаконном выговоре, а также любые другие документы, которые подтверждают факт и обстоятельства данного нарушения.
ст. 22.9 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, ст. 317 Трудового кодекса Российской Федерации
Услуги юристов
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы