Ответ по вопросу о законности отсутствия отсрочки мобилизованного мужа

Уважаемый юрист, мой муж был мобилизован 28.10. Мы подали иск в суд, на основании решения суда его исключили из части и выдали предписание для постановки на учёт в военкомате. Военкомат направил его на ВВК и поставил категорию Г. Но военкомат не отменяет решение комиссии и не дает отсрочку, ссылаясь на то, что мобилизационные мероприятия на данный момент не проводятся. Мне бы хотелось узнать, законно ли это?

| Юлий, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Уважаемая, в вашем случае важно разобрать ряд юридических аспектов. Во-первых, опеределение суда, исключившее вашего мужа из части и выдавшее предписание для постановки на учёт в военкомат, имеет юридическую силу. Однако, постановка на учёт в военкомате не гарантирует освобождение от военной службы. Для этого необходимо решение военно-врачебной комиссии (ВВК), которая установила категорию Г для вашего мужа.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данной ситуации могут потребоваться следующие документы: 1) решение суда, исключившего мужа из части и выдавшего предписание для постановки на учёт в военкомат; 2) решение ВВК, устанавливающее категорию Г для мужа.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 46 Военно-обязательного законодательства Российской Федерации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Потребуется, если нужно:

  • снизить процентную ставку;
  • рефинансировать кредит;
  • реструктуризировать задолженность. 

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Услуга поможет разобраться:

  • на каких основаниях расторгнуть договор;
  • как закончить сделку в одностороннем формате;
  • какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы