Ответ на запрос жалобщика: предоставление копий НПА, принятых другими органами - правильный порядок действий для МУП.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3343881
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! Если у вас нет полномочий на предоставление копий документов, принятых другими органами, то рекомендуется уведомить жалобщика об этом в письменной форме, с указанием причин отказа в предоставлении копии и ссылкой на соответствующие нормы закона. Также можно указать, что жалобщик может обратиться непосредственно в соответствующий орган, принявший данный документ, с запросом на предоставление копии.
Для решения данного вопроса необходимо собрать следующие документы:
Запрос жалобщика на предоставление копии НПА принятых другими органами.
Копия устава МУП.
Копии договоров, в соответствии с которыми МУП работает по указанным НПА.
На основании этих документов составьте ответ жалобщику, в котором поясните, что МУП не имеет права предоставлять копии НПА, принятых другими органами. При этом укажите, что МУП работает в соответствии с этими НПА и предоставьте копии договоров, подтверждающих это. Также можете посоветовать жалобщику обратиться непосредственно к соответствующим Федеральным или Региональным органам за необходимой информацией.
Статьи, которые могут быть применимы в данном случае:
- Статья 57 Конституции Российской Федерации - право на получение информации;
- Статья 5 Федерального закона "Об информации, информационных технологиях и о защите информации" - право на получение информации;
- Статья 38 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации" - обязанности в отношении предоставления информации в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы