Ответ на вопрос: Под действие какой статьи попадают деяния руководителя организации, выразившиеся в распространении информации о сотруднике родственникам?

Меня интересует, под действие какой статьи попадают действия руководителя организации, которые заключаются в распространении информации о сотруднике родственникам? Я хотел бы знать, какие права есть у сотрудника в данной ситуации и как защитить его интересы. Буду благодарен за подробный ответ.

| Артур, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1958 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, деяния руководителя организации, связанные с распространением информации о сотруднике родственникам, могут попадать под действие статьи 137 Уголовного кодекса РФ, которая относится к преступлениям против чести и достоинства личности. В зависимости от обстоятельств дела, руководителю организации может грозить лишение свободы, штраф или другие уголовные наказания.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1958 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: копия трудового договора сотрудника, соглашение о конфиденциальности, письменные заявления свидетелей, а также любая другая документация, которая может подтвердить нарушение прав сотрудника.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1958 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 137 Уголовного кодекса РФ

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга понадобиться, если:

  • обнаружены потенциальные риски;
  • нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
  • есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.

Воспользовавшись услугой получите:

  • профессиональную консультацию юриста;
  • грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
  • профессиональную поддержку в ходе разбирательства.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы