Ответ на вопрос о вручении повестки на работе и отсрочке призыва в случае мобилизации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3897684
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ соответствии с законодательством Российской Федерации, вручение повестки на военную службу осуществляется в установленном порядке. На работе вам могут вручить повестку, если органы военного комиссариата установят, что вы нарушаете свой воинский обязанности, не служите и имеете ограниченную годность категории Б. В случае получения повестки, вам необходимо явиться в военкомат в установленный срок и представить соответствующие документы и объяснения.
Для решения данного вопроса вам может потребоваться предоставление следующих документов:
1. Паспорт гражданина Российской Федерации.
2. Документы, подтверждающие ваше место работы и занятость.
3. Медицинская карта с указанием вашей годности категории Б.
4. Документы, подтверждающие ваши семейные обстоятельства, включая свидетельство о рождении и свидетельство о смерти отца (если таковое имеется).
При ответе на данный вопрос применимы следующие статьи закона:
1. Статья 59 Федерального закона от 31 мая 1996 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».
2. Статья 20 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О военной службе срочного и контрактного солдата».
Горячая линия
Услуги юристов
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы