Ответ на вопрос: Может ли работодатель привлечь к ответственности начальника отдела за якобы незаконное согласование заявления об увольнении материально ответственного лица?

Добрый день! Меня интересует следующий вопрос: в нашем отделе безопасности появился новый начальник, который подписал согласование на заявлении об увольнении одного из сотрудников - программиста. Однако главбух сообщила, что начальник отдела не мог подписывать это заявление, так как программист был материально ответственным и на нем висело оборудование всей организации. Она предложила начальнику найти кого-то, кто примет на себя это имущество, но пока такой человек не найден. Начальник обратил внимание на то, что его не ознакомили с наличием материально ответственных лиц в отделе и справедливо заметил, что программист не может быть ответственным за все компьютеры организации, так как на них работают другие люди, а у программиста нет функций кладовщика. Может ли работодатель привлечь начальника отдела к ответственности за якобы незаконное согласование заявления об увольнении материально ответственного лица?

| Сава, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1920 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Начальник отдела не может нести ответственность за якобы незаконное согласование заявления об увольнении материально ответственного лица, если ему не были предоставлены соответствующие сведения о статусе этого сотрудника. Переходящее имущество должно быть передано другому ответственному лицу, но пока не найден такой человек, проблематично выполнить этот шаг. Программист не может быть ответственным за все компьютеры организации, так как на них работают другие сотрудники, и у него отсутствуют функции кладовщика. Поэтому, в случае возникновения спорной ситуации, работодатель не может привлечь начальника отдела к ответственности, так как он несет ответственность только за свои действия, а не за действия других сотрудников.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1920 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения этой проблемы могут потребоваться следующие документы: договоры трудового найма, заявления об увольнении, приказы о назначении на должность и иные документы, подтверждающие полномочия начальника отдела, а также документы, подтверждающие статус материально ответственного лица и переходящее имущество.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1920 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Гражданский кодекс РФ, Статья 406

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1888 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Работодатель может привлечь начальника отдела к ответственности за незаконное согласование заявления об увольнении материально ответственного лица, если в его должностных обязанностях было указано ознакомление с такой информацией и принятие соответствующих мер. Однако, начальник отдела может возразить, что его не ознакомили с такой информацией и что ответственность за материальные ценности лежит на программисте, а не на нем.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуги опытного юриста помогут:

  • собрать нужные бумаги;
  • проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
  • выиграть или оспорить несправедливое судебное решение. 

Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.

Услуга понадобится, если:

  • человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
  • сумма несправедливо большая;
  • нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы