Ответ на вопрос: Могу ли я выиграть дело по иску о недостаче в магазине

В данной ситуации, ваше выигрышное дело зависит от ряда факторов и доказательств. Вам необходимо объяснить суду причины своего увольнения, а также предоставить доказательства того, что вы выплатили задолженность до июля, в соответствии с подписанной ведомостью. Также важно показать, что недостача не была вызвана вашими действиями или бездействием, а возникла по другим причинам. Если у вас есть документы, свидетельства или свидетели, подтверждающие вашу невиновность или ограниченность возможностей по устранению недостачи, вам следует представить их в суде. Важно также изучить положения закона о коллективной материальной ответственности и доказать, что его требования были соблюдены. В любом случае, решение данного дела будет зависеть от доказательств и аргументации, представленных вами в суде.

Для решения данного вопроса в суде вам понадобятся:
- Подписанная бумага о полной коллективной материальной ответственности;
- Подписанная ведомость и расписки о выплате 5000 рублей каждый месяц;
- Документы или свидетельства, подтверждающие причины вашего увольнения;
- Документы, свидетельства или свидетели, подтверждающие отсутствие вашей вины или возможность ограниченных действий в отношении недостачи.

Статьи, которые могут быть применимы в данном случае:
- Статья 1060 Гражданского кодекса Российской Федерации о коллективной материальной ответственности;
- Глава 60 Уголовного кодекса Российской Федерации о преступлениях против собственности, в частности, статьи 158 (кража), статья 160 (присвоение или растрата), статья 165 (причинение ущерба имуществу).