Отсутствие выплат при неофициальном устройстве на работу

Я не подал флюорографию при устройстве на работу официально, но все равно получал зарплату и аванс. Когда я оказался в больнице и предоставил больничные листы, мне сказали, что не будут производить выплаты, поскольку я неофициально устроен. Почему это произошло? Ведь я получал зарплату и аванс как официально устроенный сотрудник.

| Даниил, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1981 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Неофициальное трудоустройство и несоблюдение требований по предоставлению документов могут повлиять на выплаты при временной нетрудоспособности. Поскольку вы не предоставили флюорографию при устройстве на работу, ваше трудоустройство считается неофициальным. В таком случае, работодатель может отказать в выплате больничных по истечении определенного периода отсутствия данного документа. Ваша ситуация может быть решена только собственным согласием работодателя, однако законодательство не поддерживает выплаты при несоблюдении требований по предоставлению документов.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1981 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Документы, которые могут потребоваться для решения данной ситуации: флюорография, больничные листы.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1981 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи закона, применимые к данному вопросу: - Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 225.1 (Требования, предъявляемые к работнику при устройстве на работу)

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Помощь может понадобиться, если:

  • человека незаконно привлекают к ответственности;
  • не знаете, как защитить свои права;
  • нужно провести правовой анализ бумаг.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Услуга может помочь:

  • если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
  • когда решение принимает суд;
  • если в деле участвуют органы опеки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы