Отсутствие на службе более 4 часов: причина и возможность увольнения контрактника - разъяснение статуса
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3652575
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославУвольнение рядового контрактника из-за отсутствия на службе более 4 часов возможно только в определенных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации. В целом, работник может быть уволен по основаниям, предусмотренным статьей 81 Трудового кодекса РФ, таким как систематическое неисполнение работника без уважительных причин его трудовых обязанностей, невыполнение работником без уважительных причин приказа (распоряжения) работодателя, многократное неисполнение работником своих трудовых обязанностей без уважительных причин, сокрытие своей нетрудоспособности при приеме на работу и др.
Для решения данного вопроса может потребоваться следующая документация:
- Трудовой договор между работником и работодателем
- Приказ (распоряжение) работодателя о выполнении конкретной работы
- Документы, подтверждающие неявку работника на службу более 4 часов
- Письменное объяснение работника по поводу отсутствия
- Прочие документы, свидетельствующие о неисполнении работником своих трудовых обязанностей без уважительных причин
Статья 81 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы