Отсрочка при отчислении из ВУЗа в случае поступления в другой ВУЗ

Я поступил в ВУЗ в 17 лет, проучился год, но программу закрыли и перевели на другую специальность в этом же ВУЗе на первый курс. Одновременно я также поступил в другой ВУЗ. Сейчас я обучаюсь на контрактной основе в обоих ВУЗах. Мой приоритет - остаться во втором ВУЗе. Сохранимся ли моя отсрочка, если я буду отчислен из первого ВУЗа? У меня есть справки из обоих ВУЗов, где указан факт обучения.

| Ефим, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

В соответствии с законодательством Российской Федерации, при отчислении из первого ВУЗа вы сохраняете отсрочку военной службы, если обучение продолжается в другом ВУЗе. Вам необходимо предоставить военкомату справку о приказе об отчислении из первого ВУЗа и справку о зачислении во второй ВУЗ. Данные документы позволят подтвердить ваш статус студента и сохранить отсрочку военной службы.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для сохранения отсрочки вам потребуется предоставить следующие документы:
- Справка о приказе об отчислении из первого ВУЗа;
- Справка о зачислении во второй ВУЗ.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 59. Отсрочка от призыва на военную службу

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

В итоге получите:

  • жилое помещение, предоставленное по решению суда;
  • выплаты для улучшения жилищных условий;
  • компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.

Услуга может помочь, если:

  • виновник аварии не платит средства компенсации;
  • требуется судебное разбирательство;
  • нужна срочная юридическая подсказка.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы