Отсрочка от призыва на службу: основания по здоровью и срочному порядку
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 816669
Ответы юристов (1)
Основания для отсрочки от мобилизации в Российской Федерации могут быть предоставлены в соответствии с законодательством, включая п.7 ст.27 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", который предусматривает отсрочку от военной службы в связи с временной нетрудоспособностью (болезнью), подтвержденной медицинским заключением установленного образца. Однако, решение об отсрочке принимает призывная комиссия при соответствующей муниципальной власти на основании представленных документов и обстоятельств конкретного случая.
Документы, которые могут потребоваться для решения данного вопроса о возможных основаниях для отсрочки от мобилизации, могут включать в себя медицинскую документацию, такую как медицинские заключения, справки или выписки из больницы, подтверждающие, что у гражданина имеются медицинские проблемы, которые не позволяют ему выполнять военную службу. Кроме того, могут потребоваться документы самого гражданина, такие как его паспорт и военный билет, в которых могут быть записи о ранее проходившей службе. Также могут потребоваться дополнительные документы, в зависимости от конкретных обстоятельств.
Статья 59 Федерального закона от 28 марта 1998 года "О воинской обязанности и военной службе" предусматривает возможность отсрочки от призыва на военную службу в случае наличия у гражданина заболевания или состояния, которое не позволяет ему проходить военную службу. Также статья 60 данного закона содержит перечень заболеваний и состояний, при которых гражданин не может быть призван на военную службу, а также правила для подтверждения факта заболевания.
Услуги юристов
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы