Отсрочка от мобилизации при оформлении ухода за инвалидом 1 группы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3884878
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, уход за инвалидом 1 группы может быть оформлен на членов семьи инвалида. В вашем случае, как единственному ребенку, вы можете оформить уход за отцом. При этом вы можете подать заявление в Пенсионный фонд России (ПФР), чтобы оформить уход на себя. Однако, это не гарантирует автоматической отсрочки от мобилизации. Решение о предоставлении отсрочки будет приниматься военкоматом. Важно отметить, что необходимо предоставить военкомату информацию о том, что вы живете в одном городе и одном доме с отцом, чтобы они могли учесть это при принятии решения. Родители инвалида считаются лицами, на которых необходимо оформить уход в соответствии с законодательством.
Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: 1. Заявлениe о предоставлении отсрочки от мобилизации по состоянию здоровья с приложением медицинской документации об инвалидности отца. 2. Свидетельство о рождении, подтверждающее ваше родство с отцом. 3. Заявление о предоставлении ухода на себя в ПФР с приложением медицинского заключения об инвалидности отца. 4. Другие документы, которые может запросить военкомат при рассмотрении вашей заявки.
В данном случае применимы следующие статьи закона: 1. Статья 59 Гражданского кодекса Российской Федерации о способах оформления ухода за лицом, нуждающимся в постоянном уходе и помощи. 2. Статья 48 Закона Российской Федерации 'О воинской обязанности и военной службе' о предоставлении отсрочки от мобилизации по состоянию здоровья.
Услуги юристов
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы