Отсрочка от мобилизации: есть ли право у студента с опытом службы?

Я служил в армии семь лет назад по контракту, сейчас я на четвертом курсе получаю первое высшее образование. Я хочу узнать, имею ли я право на отсрочку от частичной мобилизации, если повестка еще не пришла?

| Болеслав, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1888 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

В соответствии с законодательством Российской Федерации, служба по контракту в армии дает право на отсрочку от призыва на военную службу. Если вы служили по контракту семь лет назад, то вам следует обратиться в военкомат для получения подтверждения этой отсрочки. На основании предоставленных документов военкомат может продлить вашу отсрочку от призыва, учитывая, что вы сейчас находитесь на четвертом курсе вашего первого высшего образования.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1888 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Документы, которые могут потребоваться для получения отсрочки от частичной мобилизации, включают следующее: 1. Заявление об отсрочке от призыва на военную службу. 2. Подтверждение службы по контракту в армии (договор, военный билет и другие документы). 3. Справка с учебного заведения о том, что вы являетесь студентом и находитесь на обучении. 4. Копия военного билета.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1888 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи 59, 110 и 111 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» регулируют вопросы отсрочки от призыва на военную службу для студентов и лиц, служивших по контракту.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга понадобится, если:

  • человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
  • сумма несправедливо большая;
  • нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Услугу можно заказать, если:

  • не выплачивается компенсация по страховому случаю;
  • ситуация не признается страховой;
  • сумма выплаты нерационально низкая.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы