Отсрочка от мобилизации для сотрудника IT-компании: возможно ли получить?

Сотрудник IT-компании, работающий в ней по совместительству, может подать заявление на получение отсрочки от мобилизации в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Отсрочка может быть предоставлена, если сотрудник выполняет особо значимые задачи, связанные с разработкой и поддержкой информационной инфраструктуры, критически важной для функционирования стратегических объектов, осуществления государственных функций и обеспечения безопасности страны. Для получения отсрочки необходимо обратиться в военкомат с соответствующим заявлением и предоставить документы, подтверждающие свою работу в IT-компании и важность своей деятельности.

Для решения вопроса о получении отсрочки от мобилизации сотруднику IT-компании по совместительству понадобятся следующие документы: 1. Заявление на получение отсрочки от мобилизации. 2. Справка о трудоустройстве в IT-компании. 3. Документы, подтверждающие важность выполняемых задач в IT-компании. 4. Документы, подтверждающие критическую значимость информационной инфраструктуры, в разработке и поддержке которой участвует сотрудник.

Статьи 51 и 52 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».