Отсрочка осуждения и досрочное снятие с ребенком в УИИ: запросы по работе

Какую возможность предоставляет осуждение по отсрочке с учетом срока отсрочки и возраста ребенка, при отмечании в УИИ, отсутствии нарушений и возможности досрочного снятия с учета в УИИ, если причиной является невозможность найти нормальную работу, и куда следует направлять запросы по месту работы?

| Антонин, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для подачи ходатайства о досрочном снятии с учета в УИИ необходимо учитывать следующее. Согласно статье 133 Уголовно-процессуального кодекса РФ, осужденный, отбывающий наказание в виде отсрочки, может быть досрочно снят с учета, если он исполнил основную часть наказания и отбывает наказание без правонарушений при отличной отчетности по приговору. В вашем случае, так как основная часть наказания составляет 6 лет, то к моменту достижения ребенком 14 лет вы отбудете половину срока наказания, то есть 3 года. Следовательно, по прошествии 3-х лет можно будет подать ходатайство о досрочном снятии с учета в УИИ.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
1. Ходатайство о досрочном снятии с учета в УИИ.
2. Документы, подтверждающие исполнение основной части наказания.
3. Документы, подтверждающие отсутствие правонарушений и хорошую отчетность по приговору.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 133 Уголовно-процессуального кодекса РФ

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Консультация пригодиться в следующих случаях:

  • регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
  • земля используется не по целевому назначению;
  • есть трудности в сборе документов на имущество.

Похожие вопросы


Евгений, Город: Москва

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы