Отсрочка обучения в ординатуре: определение права и условия, процесс поступления и форма обучения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2928418
Ответы юристов (1)
Согласно статье 65 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", студент, обучающийся в магистратуре, аспирантуре или ординатуре, может обращаться за отсрочкой от призыва на военную службу. При этом, отсрочка предоставляется не более чем на срок обучения в соответствующем учебном заведении. Таким образом, если Вы обучаетесь в ординатуре и не превышаете срок обучения, указанный в образовательной программе, то можете обратиться за отсрочкой от призыва на военную службу.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться к тексту Закона "О воинской обязанности и военной службе". В соответствии со статьей 43 данного Закона, граждане, обучающиеся в магистратуре, аспирантуре, ординатуре и клинической ординатуре, находятся в отсрочке от призыва до окончания указанных форм обучения, но не более чем до достижения 27 лет. Следовательно, если Вы при поступлении в ординатуру не достигли возраста 27 лет, то можете находиться в отсрочке от призыва.
Для получения официального подтверждения права на отсрочку, кроме заявления, могут потребоваться документы, подтверждающие нахождение на обучении - диплом о высшем образовании, договор с организацией, обучающей в ординатуре и т.д. Лучше обратиться в военкомат по месту жительства за консультацией и уточнением всех необходимых документов.
Для ответа на данный вопрос необходимо знание какого именно закона рассматривается. Если речь идет о Военно-обязательном законе РФ, то возможно применение статей 19 и 38 этого закона. Если речь идет о Законе РФ "Об образовании", то речь может идти о применении статей 53 и 54 этого закона. Однако, ответ на вопрос может зависеть от конкретных обстоятельств дела, и поэтому детального ответа на данный вопрос нельзя дать без ознакомления со всеми обстоятельствами дела.
Услуги юристов
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы