Отслуживший срочную службу в 2005 году, демобилизовавшийся и недопущенный Военно Врачебной комиссией в 2015 году из-за состояния здоровья, может быть мобилизован?

У меня вопрос касательно моей возможной мобилизации. Я отслужил срочную службу и был демобилизован в 2005 году. В 2015 году я пытался устроиться на контракт, но был не допущен Военно Врачебной комиссией из-за состояния здоровья. Я хотел бы узнать, есть ли возможность, что меня могут мобилизовать?

| Герман, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2020 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Согласно законодательству Российской Федерации, отслужившие срочную службу и демобилизовавшиеся граждане не могут быть мобилизованы. В случае вашей недопущенности Военно Врачебной комиссией на контрактную службу в 2015 году, это подтверждает, что ваше состояние здоровья не соответствует требованиям для службы вооруженных сил. Поэтому вам нет необходимости беспокоиться о возможной мобилизации.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2020 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса не требуется предоставление документов.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 23 Федерального закона Российской Федерации от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользовавшись услугой получите:

  • профессиональную консультацию юриста;
  • грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
  • профессиональную поддержку в ходе разбирательства.

Услуга поможет разобраться:

  • на каких основаниях расторгнуть договор;
  • как закончить сделку в одностороннем формате;
  • какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы